Recrutement

Détails du poste

💰 Rémunération
Entre 24 et 34k€ brut /an et plus suivant expérience, niveau d’études et durée hebdomadaire de travail

📝 Type de contrat
Temps plein

⭐ Avantages
Tickets restaurants

🚀 Prise de poste
Immédiate

Description du poste

👉 Contexte
Nous recherchons un Développeur PHP pour le développement et la maintenance d’une application web conçue avec Symfony

🎯 Projet
Intégré(e) au sein d’une équipe développement, vous contribuez à la construction, l’optimisation et l’évolution des logiciels que nous réalisons (secteur : bureaux d’études, sociétés de services, BTP). Vous êtes également amenés à assurer le support pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques.

💼 Poste et missions
Dans le cadre de vos missions, vous concevez et réalisez les développements sous PHP – Symfony :

• Comprendre les besoins métier client
• Analyser et modéliser de nouvelles fonctionnalités
• Contribuer à l’expression des spécifications fonctionnelles et techniques
• Participer au développement ainsi qu’à la maintenance corrective et évolutive des solutions techniques
• Assurer un support par mail et téléphone pour les utilisateurs et traiter les tickets ainsi générés

⚙️ Environnement Technique
PHP (framework Symfony), MySQL, SQL Server, Angular

👨‍🎓 Profil
De formation Bac +2 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans le développement web :

• Vous êtes méthodique et avez de bonnes capacités d’organisation
• Vous avez une très bonne maitrise de PHP et du framework Symfony, ainsi que de MySQL ou SQL Server (Angular serait un plus)
• Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et d’échanger professionnellement avec différentes typologies de clients

Processus de recrutement en 2 étapes

Étape 1 – Échange & test technique
Vous serez directement contacté par le responsable de notre service développement pour planifier un échange technique, suivi d’un test qui permettra de :

• Vous donner une idée plus précise des projets sur lesquels vous interviendrez une fois intégré dans l’équipe
• Évaluer où vous vous situez techniquement, pour que nous puissions prévoir et mettre en place l’organisation nécessaire à votre formation/accompagnement sur les technologies que nous utilisons

Étape 2 – Rencontre avec notre dirigeant
Si vos attentes métier s’harmonisent avec les missions que nous vous proposons, vous rencontrerez ensuite notre dirigeant afin d’échanger sur votre parcours, vos aspirations, ainsi que sur notre organisation et nos valeurs.