Recrutement

Nos offres d’emploi

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour assurer un accompagnement de qualité à nos clients.
Découvrez les offres d’emplois que nous proposons !

Détails du poste

💰 Rémunération
Entre 24 et 32k€ brut /an

📝 Type de contrat
Temps plein

Avantages
Tickets restaurants

🚀 Prise de poste
Immédiate

Description du poste

🎯 Projet
Intégré(e) au sein de l’équipe développement, vous contribuez à la construction et l’évolution des logiciels que nous réalisons (secteur : bureaux d’études, sociétés de services, BTP). Vous êtes également amenés à assurer le support pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques.

💼 Poste et missions
Dans le cadre de vos missions, vous participerez à tous les stades du développement de nos solutions logicielles :

  • Comprendre les besoins métier client
  • Analyser et modéliser de nouvelles fonctionnalités
  • Contribuer à l’expression des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Participer au développement et à la maintenance corrective et évolutive des solutions techniques
  • Assurer un support par mail et téléphone pour les utilisateurs et traiter les tickets ainsi générés

⚙️ Environnement Technique
Windev, Symfony, MySQL, SQL Server

👨‍🎓 Profil
De formation Bac +2 à Bac +3 (trois ans d’expérience seraient appréciés):

  • Vous êtes méthodique et avez de bonnes capacités d’organisation
  • Vous avez une très bonne maitrise de Windev, Symfony, MySQL ou SQL Server
  • Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et d’échanger professionnellement avec différentes typologies de clients

Processus de recrutement en 2 étapes

Étape 1 – Échange & test technique
Vous serez directement contacté par le responsable de notre service développement pour planifier un échange technique, suivi d’un test qui permettra de :

  • Vous donner une idée plus précise des projets sur lesquels vous interviendrez une fois intégré dans l’équipe
  • Évaluer où vous vous situez techniquement, pour que nous puissions prévoir et mettre en place l’organisation nécessaire à votre formation/accompagnement sur les technologies que nous utilisons

Étape 2 – Rencontre avec notre dirigeant
Si vos attentes métier s’harmonisent avec les missions que nous vous proposons, vous rencontrerez ensuite notre dirigeant afin d’échanger sur votre parcours, vos aspirations, ainsi que sur notre organisation et nos valeurs.

Détails du poste

💰 Rémunération
Entre 22 et 32k€ brut /an suivant expérience, niveau d’études et durée hebdomadaire de travail
Commissions sur les ventes allant de 2 à 5% du CA réalisé

📝 Type de contrat
Temps plein

Avantages
Tickets restaurants

🚀 Prise de poste
Immédiate

Description du poste

👉 Contexte
Nous recherchons un(e) Commercial(le) ou Technico-Commercial(le) sédentaire spécialisé(e) dans la vente de logiciels métiers dédiés aux entreprises.

🎯 Projet
Intégré(e) à l’équipe commerciale, et sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge la commercialisation de nos logiciels auprès d’une cible professionnelle (secteurs : bureaux d’études, sociétés de services, BTP, industrie, etc.) et le développement de notre portefeuille, par l’acquisition et la signature de nouveaux clients, à un niveau national.

💼 Poste et missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Effectuer des séances régulières de téléprospection BtoB en direct pour rechercher de nouveaux prospects
  • Détecter, analyser, qualifier les besoins des prospects et leur présenter les solutions adaptées
  • Réaliser les démonstrations de nos solutions auprès des prospects (visioconférence)
  • Rédiger les offres commerciales en adéquation avec les attentes des prospects et avec l’appui du service Développement
  • Suivre les dossiers, relancer et rappeler les prospects
  • Accompagner les prospects après la signature, durant leur transformation digitale
  • Assurer une remontée des attentes des prospects/clients à nos équipes, afin d’enrichir nos solutions
  • Effectuer le reporting régulier de vos activités (moyens déployés, résultats obtenus…)

👨‍🎓 Profil
Bac +2 minimum, Bac +3 souhaité, avec une expérience de 3 ans minimum dans la vente de solutions/logiciels informatiques :

  • Vous avez de l’expérience dans la vente en BtoB et disposez de connaissances générales en gestion d’entreprises (idéalement dans le secteur des bureaux d’études, des sociétés de services, ou du BTP)
  • Vous êtes autonome, vous maîtrisez les cycles de ventes longs et vous savez vous adresser à des décideurs
  • Vous avez un excellent sens de l’écoute, de la relation et de la fidélisation client

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